Archivos de Categoría: Derecho laboral

ULTIMO IPC PUBLICADO Y SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL PARA EL 2.018

Variaciones del Índice de Precios de Consumo (sistema IPC base 2016): 1,1% Último IPC publicado: DICIEMBRE 2.016 A DICIEMBRE 2.017  La tasa de variación anual del IPC en el mes de diciembre es del 1,1%, seis décimas inferior a la registrada el mes anterior.  La tasa anual de la inflación subyacente se mantiene…
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CALENDARIO DE DIAS INHABILES EN 2017 A EFECTOS DEL CÓMPUTO DE PLAZO

El 30 de Diciembre se ha publicado el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2017 a efectos del cómputo de plazos. La Administración General del Estado y las Administraciones de las Comunidades Autónomas, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán, en su respectivo ámbito el calendario…
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Calendario de festivos 2017

En el BOE del pasado 8 de Octubre se ha publicado la Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017. En el BOE del pasado 8 de Octubre se ha publicado la Resolución de 4 de…
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Computo de los plazos durante el mes de agosto

A la hora de examinar si computan los días del mes de agosto para calcular los plazos administrativos y procesales  hay que atender a las normas establecidas según los distintos órdenes jurisdiccionales: - Orden civil y mercantil: Serán inhábiles a efectos procesales los días del mes de agosto. También lo son los sábados y domingos, y los días 24 y…
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Fijado el salario mínimo interprofesional para el año 2.016

Mediante el Real Decreto 1171/2015, de 29 de diciembre (BOE de 30 de diciembre), se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2016, incrementándose su cuantía respecto al ejercicio precedente en un 1 %. Las cuantías establecidas son las siguientes: Con carácter general: - 655,20 euros mensuales. - 21,84 euros diarios. -9.172,80 euros anuales.…
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Importante sentencia del Tribunal Supremo condena al Fogasa en caso de silencio administrativo

Nos hacemos eco de la reciente Sentencia del Tribunal supremo que unifica doctrina y obligará al Fondo de Garantía salarial (Fogasa) a pagar todas las solicitudes cuya tramitación dure más de tres meses, aplicando la teoría del silencio administrativo. De esta forma el Fogasa vendrá obligada a responder en plazo las solicitudes, dado que si transcurre dicho plazo de tres meses sin…
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Satisfacción entre los abogados por la reciente supresión de las tasas judiciales a personas físicas

El colectivo de abogados, entre los que nos encontramos varios abogados colaboradores de la web, celebra la supresión de las tasas judiciales para las personas físicas en todos los órdenes jurisdiccionales e instancias, según ha recogido el Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social publicado en el…
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